Con oferta de 3 mil puestos, arranca Feria del Empleo UNAM

Con una cifra récord de 285 empresas que ofertan alrededor de 3 mil puestos y con el registro de 15 mil universitarios (demanda cinco veces mayor a la oferta), arrancó ayer la XVI Feria del Empleo UNAM.

En la ceremonia de apertura, el secretario general de la casa de estudios, Leonardo Lomelí Vanegas, aseveró que obtener un buen trabajo es un reto cada vez mayor y lleno de incertidumbre para los jóvenes.

Este esfuerzo, es impulsado por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) desde 2001, con el objetivo de vincular a egresados y estudiantes de los últimos semestres con los contratantes.

Las cifras presentadas durante la inauguración de la feria –que concluye este jueves— muestran que del total de jóvenes que se registraron para ser tomados en cuenta, 29 por ciento ya tiene un empleo, pero busca una mejor opción; una cuarta parte son estudiantes (de los últimos semestres de licenciatura o de posgrado); 42 por ciento son egresados; 30 por ciento está titulado y cuatro por ciento ya tiene su diploma de especialidad o grado de maestro o doctor.

En los 15 años de historia de este proyecto, suman 2 mil 800 empleadores que han ofrecido 56 mil 600 vacantes a 208 mil alumnos.

“El éxito y crecimiento de este encuentro es consecuencia de la confianza depositada por empresas y patrocinadores en ustedes, su nivel académico y sus competencias en el mercado laboral”, aseveró Lomelí Vanegas.

Indicó que 90 por ciento de las 3 mil vacantes que las empresas ofertarán durante la feria, serán ocupadas en los dos días de duración de la misma.

El titular de la Dirección General de Orientación y Atención Educativa (DGOAE), Germán Álvarez Díaz de León, destacó que de los 15 mil universitarios que buscan un espacio laboral en esta feria, 54 por ciento son mujeres y 75.3 por ciento tiene entre 19 y 29 años de edad.

Durante la feria los jóvenes registrados podrán conocer la oferta laboral de las empresas (del sector público y privado) participantes, con quienes se podrán acercar, entrevistarse y promover sus currículos e historias profesionales y académicas.

Como parte de este esfuerzo, la DGOAE también dará asesorías sobre cómo presentar un currículo y la manera de prepararse para una entrevista. Además brindará información de posgrados en el extranjero, estancias de investigación y de idiomas.